大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于用好黨建粘合劑的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹用好黨建粘合劑的解答,讓我們一起看看吧。
競聘,辦公室主任,面試中如何回答對辦公室主任這一職位的認識?
綜合服務(wù)崗位。政策的傳達,領(lǐng)導指示的落實(shí),單位日常事務(wù)的安排,基層的資料的收集、匯報,上下級,平級同事間的關(guān)系協(xié)調。范圍的會(huì )議組織等,都需要辦公室完成。辦公室主任是這些任務(wù)的主要擔當者,責任與任務(wù)大,服務(wù)意識要上,細心負責,條理清晰,事無(wú)巨細,行動(dòng)快速,文字與表達能力強。
以我多年擔任公司辦公室主任的體會(huì ),我覺(jué)得,要想在面試辦公室主任一職時(shí)談好對角色的認識,可從以下幾個(gè)方面做重點(diǎn)表述。 一,辦公室主任應具備的基本素質(zhì)。
1,要有一顆樂(lè )于服務(wù)的心。
辦公室主任的一項主要工作就是服務(wù),即對老板服務(wù),對公司各部門(mén)服務(wù),對員工服務(wù)。如果沒(méi)有一顆平常心,一顆樂(lè )于服務(wù)的心,是干不好服務(wù)工作的。
2,要具有較強的溝通能力。
辦公室主任是公司老板的傳令兵,代表老板下達通知、指令等。但是,這不等同于簡(jiǎn)單的發(fā)號施令,更多的是做好溝通工作,解疑釋惑,做好說(shuō)服解釋工作。因而,必須要有較強的溝通能力。
3,要具有較強的協(xié)調能力。
辦公室主任面對的工作頭緒多,事務(wù)雜,涉及的工作面廣,上上下下都要面對。必須要有較強的協(xié)調能力。
4,要具有一定的文字寫(xiě)作能力。
辦公室主任經(jīng)常要與文字打交道,經(jīng)常起草文件、通知通報、工作總結、會(huì )議紀要等,都需要有一定的文字功底和寫(xiě)作能力。這是必不可少的一項技能。
5,要有較強的執行力。
辦公室主任具體負責公司規章制度的貫徹落實(shí),監督檢查,沒(méi)有較強的執行力,規章制度落實(shí)起來(lái)就會(huì )打折扣,就會(huì )流于形式。必須要有較強的執行力才行。 二,辦公室主任的一般崗位職責是:
1,在公司總經(jīng)理(老板)領(lǐng)導下開(kāi)展工作,完成公司領(lǐng)導交辦的工作事項。
2,負責辦公室的全面工作,帶領(lǐng)辦公室人員認真履行崗位職責,完成好工作任務(wù)。
3,負責公司內部各部門(mén)之間的工作關(guān)系協(xié)調,做到上傳下達,當好老板的參謀助手,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
4,負責公司對外工作關(guān)系的協(xié)調,密切公司與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,做好工作對接、協(xié)調工作,按政府部門(mén)要求及時(shí)報送材料數據等。
5,負責落實(shí)公司規章制度的制定、下發(fā)、落實(shí)、檢查督促、考核等工作。
6,負責公司會(huì )議的準備、召集、記錄等工作。
7,做好公司的安全保衛工作,指導保衛科認真履職盡責。
8,做好企業(yè)文化、員工思想教育工作。
9,完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
希望我得回答對您能有所幫助。
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